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内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话

内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话


Hi ~


这是一篇各色DNA 内容运营正式岗和运营实习生的招聘贴。


写给喜爱各色DNA 品牌,且相信优质原创内容能够放大各色品牌影响力的朋友们。


内容输出将直接影响用户对各色DNA 品牌的印象,异常重要,所以这篇帖子有点儿长~(嗯,如果你一直关注各色DNA 的招聘,会发现每个岗位都很重要)


长话短说版,岗位需求有 3 个关键词:

1 了解并认可各色DNA 的价值观

2 熟悉并适应「运营」的日常

3 热爱内容创作与分发


如果你阅读以下内容后,想加入我们,简历递到这儿 

?  hr@gesedna.com

内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话
先来正经了解下各色DNA

各色DNA 是一个研究型商业机构,有一群研究员,工程师,设计师,运营人员,背景多元、性格多样但都很酷~ 我们大概长这样 ?

内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话
我们相信

尊重人类多样性和每个人的独特性很重要,希望和所有选择各色DNA的人一起推动大众对认识自我和他人观念的进步;

我们的方法论
基因 + 环境 + 个人选择 = 现在的你
现在的你 + 行动 =更好的你
我们的产品
基于 DNA 检测 + 心理学方法论的工具组合,帮助用户科学认识自己,提升心身健康水平,找到与自己、与外部世界相处的最佳方式。


内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话
我们对内容运营岗位的定义和要求

一句话描述

内容运营是指通过生产和分发各色原创内容,实现产品/品牌高质量输出,与更多用户产生更紧密的连接。


ps: 这两个「更」,都需要通过数据来证明。


具体工作

针对不同内容平台的特点,组织和管理各色内容的生产流程,品控,分发,互动,反馈和流程优化。


展开讲讲 ?

你的舞台会包含这些

  • 各色DNA 产品内容(你看到的网站和报告);

  • 各色DNA 的品牌内容;

  • 各色DNA 推广内容,包括但不限于:服务号,订阅号,微博,知乎,用户群,线下活动,电商详情页等;

  • 内容的类型:图文、漫画、视频、音频不限;

这意味着:你会参与从研发到产品,到电商,及用户互动的全链条。

组织和管理内容的生产流程

你的角色:

各色的内容生产由研究员完成,你是他们的主编(注意,各色没有小编),你为进度负责;
我们的期待:
  • 你是我们的用户/潜在用户,热爱自我探索,热爱帮助他人,在选题策划中能贡献自己的洞察;
  • 各色研究员输出的内容,常常信息密度大,你需要判断力去取舍,有能力大刀阔斧的改稿子;
  • 在不损失科学性的前提下,你会坚持说人话;
  • 各色内容中会出现硬核的基因和心理学知识,你对看不懂的地方要较真搞懂为止;
  • 你对文字和图片视觉都要有高审美要求,与各色DNA 品牌一致;

内容的品控

你的角色:

用户代言人,对用户的最终阅读体验负责。

我们的期待:

  • 如果你是一位互联网重度阅读用户,了解用户的每一步操作,能帮助你精细化运营,有效发挥创意;
  • 在质控上,我们鼓励你成为「磨人的小妖精」;
组织管理内容的再生产和分发

你的角色:

是不同内容渠道的分发中枢,和研究员一起,制定日常的内容分发计划。
我们的期待:
  • 有网感,知道互联网原住民谈论问题的独特语法;
  • 同时保持深度阅读习惯,热爱严肃有审美的文字;
  • 熟悉微信、微博、知乎等不同平台的原创内容特点;
  • 紧跟互联网媒体趋势,积极探索结合适合我们品牌和产品的新玩法;

通过数据,不断优化内容生产和运营的流程和方向

你的角色:

数据分析师,对内容的引流和转化效果负责

我们的期待:

  • 对数据敏感,了解内容运营对应的核心数据指标;

  • 日常追踪数据;

  • 敢于尝试新做法,也不怕被数据打脸;


内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话
这是份有压力的工作

为什么要做喜欢的事?你可以查看这篇很受欢迎的文章:那些「做自己喜欢的工作」的人,都升职加薪了;来自各色万字长文制造机,GRT 研究员窦泽南,你是他的主编。


常常有粉丝,被我们在做一件「没人在做的事情」所打动,发来热烈的邮件希望加入。


如果你也是这样想的,接下来我们可能会「浇你一盆冷水」…


没有先例参考的产品在探索过程中常会充满不确定性,和不断的自我否定,有创造性的工作更多时候是和压力并存,它一定不会每天都有趣,也不会时时刻刻都幸福满满;


内容运营的过程中会出现反复沟通,反复修改,和临时需求,在这些「磨人」的环境下,你仍然需要推进事情发展…


所以,如果你抗压能力强,在压力环境下更有创造力,相对来说会更适合一些。


内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话这些是加分项

  • 心理学专业相关背景,有专业学术研究训练基础;

  • 英文能力优秀,阅读国外专业文献无障碍,能从中快速获取信息,加工整理;

  • 有网感,重度互联网用户,愿意用科学传播影响大众理念;

  • 有互联网内容运营经验者优先;

内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话
你会获得的

除了常规福利,我们更想安利的是这些带来工作幸福感和高倍速成长可能性的各色卖点:


一个尊重多样性的环境和支持性的团队

我们尊重每个岗位独一无二的价值,扁平化管理,跨领域协作,自我驱动学习,是各色引以为豪的团队氛围。


无保留分享方法论的传统

透明,合作,进化——这是各色的工作方式。我们认为,工作最重要的价值,就是提供一个共同成长,拓展自己能力边界的机会。薪资水平:8-15K 或给出你的薪酬预期


内容运营招聘:你的工作日常就是教研究员们说人话

为了帮助我们更快的认识彼此

按这样的格式递交简历哦

一段简介
  • 最简练的语言告诉我们你是谁

  • 你对各色的理解

  • 你为什么要选择各色

  • 你的社交媒体链接:微博,知乎,个人公众号,豆瓣,小红书,任何你向外表达的平台

你的简历

你的作品(如果有)
如果你写作/画画/摄影/拍视频,附上你的作品链接或原文;如果是运营案例,附上你的案例介绍。


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我们真人长这样 ? 



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