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你会是职场人精吗?这些检测或许能给你答案 | 最新福利

你见识过的职场人精,都是什么样子的呢?

我们通过小范围的调查,让大家描述了一下各自眼里的人精是什么样子。

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网友1:

我觉得,第一就是喜怒不形于色吧;第二,你一定是一个很tough的人,因为玻璃心的孩纸都没有未来的。第三,凡事都多个心眼。

网友2:

总结起来,就是会来事。说个很现实的问题,你有造火箭的能力,前提是要有人给你造火箭的机会。很多埋头苦干一辈子还是个工具,但会来事的人一般爬得很快。”

网友3:

在不犯法违规的前提下,懂得最大限度地利用一切可利用的资源(制造竞争、误导蒙蔽对手、拉拢人际资源、装可怜博同情),达到自己的目的。等到别人领悟过来,利益已经全部在人精手里且取不出来了。”

网友4:

那些与人相处爱走交际,工作团体中爱结党,相反做事能力一般的人,也算是人精。这些人有个显著特点,混事牛逼,做事废物,在人类社会中,这些人一般还都混到了管理层。

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虽然这些叙述只能说是一家之言,但貌似大家眼里的人精模样,都差不多。

人精,无非都是有着过人的社交能力,八面玲珑会来事,懂得察言观色,擅长笼络人心,而且脸皮足够厚,内心很强大,在职场里普遍得心应手……

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回想一下你们身边的人,有没有可以对号入座的

如果最近看了《延禧攻略》和《如懿传》两大宫斗剧,相信你们对“人精”这个词,会有更深刻的领略。

比如《延禧攻略》里的娴妃。她一面气质如兰、稳重贤惠,深得皇上宠爱,另一面又能悄无声息灭掉所有敌人竞争对手,为自己争取利益,最后荣登皇后宝座。

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相比之下,霸道专横、心狠手辣的高贵妃,就是典型的“不会做人”了。

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其实不管平时什么样子,说话做事都是一个人人格的充分体现。而在职场上,一个人的人格起着极为重要的作用。

国内外的很多大型公司和政府机构,会花费大量精力和资金,对自己的员工和求职者进行人格测试,用来判断他们的职场潜能。(看星座的不算)

目前比较成熟,而且使用最广泛的人格测试模型,是人格五因素模式(Five-Factor Model),也称为“大五人格”(THE BIG FIVE)。

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五种人格特质分别是:

神经质性:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱

外向性:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观

开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能

宜人性:信任、直率、利他、依从、谦虚、移情

尽责性:胜任、条理、尽职、成就、自律、谨慎

测试很简单。只需要你在极短时间内,遵从内心做完一套测试问卷,就能得出你的人格模型。

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这里还有一个参考表格,用于帮你根据自己的测试分数,更准确判断自己的人格特征。

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在西方国家,人格五因素模式被广泛应用在人才测评以及职场招聘。

当然啦,人格五因素只是从心理学层面判断一个人的性格特征。目前生物学领域的研究证明,人格是先天遗传基因和后天成长环境(家庭、学校、文化等)共同塑造而成的。人的性格和行为特征的30%-50%取决于遗传

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比如,5-HTA1基因,就是影响人类性格特征的重要基因之一。这个基因的“G”型可以降低大脑中血清素(一种与情绪有关的神经递质)的浓度,让人缺乏快乐和幸福感,性格消极,不容易与人建立亲密关系。

通过大量双生子的基因检测和对比研究证明,爱冒险、喜欢刺激的性格,遗传度高达41%。美国和以色列科学家们研究发现,人类第11号染色体上的叫D4DR基因,会通过调控大脑内多巴胺分泌,持续影响人们追求刺激的欲望。

美国《国家地理》杂志,曾报道过世界上最著名的徒手攀岩者亚历克斯·霍诺德(Alex Honnold)的故事。他可以不用任何保护措施,徒手攀登光滑陡峭的岩壁。科学家研究发现,他之所以有这个勇气,是因为他大脑中负责恐惧的杏仁体不起作用。

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图为站在陡峭岩壁上的亚历克斯·霍诺德

可见,了解一个人,永远不能仅仅从表面来判断。遗传基因可以对人有更深的解读。目前国内外的心理学研究机构,都已经开始将遗传因素纳入研究。

显然,这么有益的检测,水母基因肯定要提供给大家。

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本周项目升级

为了让大家对自己有一个更全面的了解,接下来,水母基因将逐渐为大家新增针对人格特征的基因检测项目。每个新增项目,新老用户都能免费享受。

本周,我们已经正式推出「人际交往亲和度」检测项目。

老用户打开APP里的检测报告,就能看到啦。

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在崇尚团队战斗的职场里,亲和度高、易与人相处的随和性人格,显然会更受欢迎。

基因显示,琴子小编我属于亲和度高的类型。

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在水母基因的大数据库里,有大约0.67%的人,属于人际交往亲和度低的类型。

但有这个检测结果,也不用多想。毕竟基因只是一个方面的解读,不能代表你的全部。每个人从出生开始,都要历经社会这个大熔炉的锻造。来自家庭的耳濡目染,父母的言传身教,社会上各种人的影响,从小到大的经历,会继续塑造你的人格模型。

换句话说,基因是给你的性格画了一个大概的轮廓,后天的教育和经历,则会为你的性格添色涂彩。两者共同的影响,才使你成为了现在的你。

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其实人生就跟打牌一样,拿到一手好牌的人,不一定能赢,拿到一手烂牌的人,也不一定会输。毕竟结果如何,全看你怎么打。

接下来,更多人格测试将逐步登场

那么,你会成为职场处处得心应手的人精吗?做个基因检测,重新认识一下自己的职场潜能吧!

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END

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吐槽大会

你对这样的人格检测,是怎么看的呢?到留言区说说吧!如果你已拿到基因检测报告的话,也欢迎在留言区聊聊自己的想法!

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